每當跨年度時，就是補習班排明年度課程，
美髮院或廠商邀課，或是所謂比課的時候到了，
在這個美髮產業中大型美髮院或是機構，
多會在年終此時，安排明年的戲碼，
不管是讓同仁們精進技術或是提升觀念等…
無非多是想讓同仁們年後不跳槽，
繼續幫組織奮鬥盈利。

但是對於信桑這類型的非主流髮型醫師來說，
排課其實非常活用，

因為實務經驗的關係~

信桑信手捻來…..
就都是市場沒有聽過的課程
例:
❁漫畫髮型 Q & A
❁自然捲大變身剪髮課程
❁無重力剪髮飄移課程
❁非傳統DIY燙髮課程
❁多活很多年的染髮課程
❁髮型書真人組合隨堂考
❁古董髮型店轉換i7課程
❁技術與美感之間的消費心理課程

…….真的太多太多…..
而且我這一po很快市場就有同名的出現了，
不過針對現場工作人員執業上的困擾，
與消費者的需求，多種髮型實務解題技法。

不過(拔辣)的是
【壹】
每次總是2016年2017年2018年
講(山上小朋友)流行….的課程比較有~~贏面~~
嘆一口…很深…的..氣
…無奈….還是得
繼續
流行到底怎麼來的..怎麼走的????
這些人真的知嗎?
懂嗎?

另一個(拔辣)就是經典剪髮課
【貳】
萬年不敗的一個公式剪髮課
不斷複製英國維達沙宣那頂髮型帽

沒有不好，只是不活
什麼是不活??
抬頭看看您週邊大部分的人頭上頂的髮型
就是套用公式這麼剪出來的

(拔辣)沒什麼好不好
就像去吃x品牛排，一貫的SOP
讓人實在是傷～神～精

趨勢與流行，我並非大師，
我不敢多言，我是Pioneer
經典髮型我一開始就是有接觸，
所以深知公式剪髮的優與劣之處。

不過除了
創造~流行
跟隨~流行
之外
我選擇就地域性的消費者，
或是髮型沙龍的需求，
提供
創意以及發想與三贏的流程
成就他們在生命中的不同之處

人在
二歲是腦部創意發想98％的狀況
為何會隨著年齡增長，思考解題的能力，變得每況愈下？

我覺得是台灣教育有太多依歸要跟隨了，
舉一小例..
從小，一筆一劃還要在格子內，劃出線了還有處罰！
很多規矩，很多原則，更好笑的還發展成SOP，
長大，老闆要你有創意!…..哪來ㄚ…
從小習慣拷貝每個習慣順從原則遵循SOP，
所以遇到任何狀況~除了抄，哪裏還有解決的創意ㄚ！

Pioneer信桑的話

因為生命是活的，
生命與髮型也應該是活的，
課程展現也應該有很多方式，
讓人體驗因人制宜的精彩解題方式。

以上言論因多有新意所以容易引發爭議，
不過時間會證明，生命的歷程所產生的價值。

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